Facebook推出“工作机会”功能助人徵才找工作


发布于: 2020-06-07

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虽然找一份好工作并不容易,但如今求职的管道却越来越多,除了传统通过报章刊登求职广告,民众还可通过网络各种求职网站及App寻找适合的工作。如今,就连Facebook也推出“工作机会”功能,以协助求职人士及业者通过这个平台求职或徵聘人才。

一般人在每天24小时当中,工作时间就至少佔了三分之一,若扣除睡觉吃饭等其他休息时间,工作等于佔据我们人生中清醒时间的一半以上。因此,找到一份适合自己又有发展机会的工作,绝对是许多人梦寐以求的机遇。

随着网络及智慧型手机普及,人力资源服务竞争也从传统的网站延伸到手机上,就在前阵子,Facebook也推出了“工作机会”这项功能,让使用者可以依照距离、行业及工作类型来筛选职缺,还能直接通过Facebook线上应徵送出履历,而业者也可通过这个平台来徵才。

使用方法

    打开Facebook主页后,从右上方设置唤出左侧的探索,点选展开即可看到选项上多了一项「工作机会」。这个功能同样也可在网页版找到。 首次进入可先选择工作类型及行业,选择后也可勾选当有适合的工作时让Facebook弹出提醒通知。 此外,也能通过变更地点及範围进行过滤,或使用上方搜索栏输入关键字搜寻。遇到合适或有兴趣的工作,点入即可察看细节,包括工作内容、地点及薪资,有兴趣即可点选「立即申请」应徵。 系统会直接代入你在Facebook上所填的资料,包括姓名、电话、工作经历及学历等,用户也可自行更改或增减,同时也必须填写一些工作相关问题,如是否有相关经验或有无交通工具等问题,填写完毕经确定后再发送。 在「应聘职位」页面的下方,Facebook也给予了一些安全提示,包括提醒使用者查看要申请应徵的公司的主页,以验证其业务真实性,然后也必须确保在安全的场所参加面试等。若发现任何不妥或可疑的招聘讯息,用户也可通过Facebook举报,以保护社群安全。



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